Uğurlu iş qadını olmağın sirri

Kişilərin dominant olduğu bir cəmiyyətdə qadınların yüksək vəzifələrdə işləməyinə maneə törədən mühakimələrdirmi, yoxsa problem qadınların öz davranışlarındadırmı? Şübhəsiz ki, mühakimələr var. Ancaq qadınların da bu mühakimələrə xidmət edən və öz özlərini aşağı çəkən davranışları var. Məsələn, uğurlu olmaq üçün iş yerinə necə geyimlə getmək lazım olduğunu bilirik, bəs necə ünsiyyət qurmaq lazım olduğunu bilirikmi?
Araşdırmalar, kişilərin əksəriyyətən işlədikləri xanımların, məhz onlar ilə olan ünsiyyət tərzlərindən narahat olduğunu göstərir. Buna görə də, qadınların iş yerlərində qarşı cinsləri narahat etməyəcək bir ünsiyyət tərzi inkişaf etdirmələrinin və istifadə etmələrinin lazım olduğunu düşünürəm.
1.Şifahi dil və danışıq tərzi.
Şifahi dil və danışıq tərzinizdə etdiyiniz səhvlərə görə problemlərmi yaşayırsınız?
İşçiləriniz dediklərinizi etmirsə və iş yerində fikirləriniz ümumiyyətlə qəbul olunmursa, bunların niyə belə olduğu haqda düşünməniz lazımdır. Bəlkə də özünüz də bilmədən davranış və danışıqlarınızla qarşınızdakına sizin fikirlərinizin çox əhəmiyyətli olmadığını söyləyirsiniz. İstifadə etdiyiniz sözlər zəifdirsə, bədən dilinizin nə qədər təsirli və səs tonunuzun nə qədər güclü olduğunun bir əhəmiyyəti yoxdur. Məsələn «Mənim ki, sadəcə yeni bir ideyadır», «Təklif etmək istəyirəm» və ya «Mən bu mövzuda yeniyəm» kimi ifadələr sizin təsirinizi zəiflədən tərzdə danışıq qaydalarıdır.
"Ümid edirəm ki,", "İnşallah", «Bəlkə», “Yəgin ki, "," Ola bilər ", «Mən belə hiss edirəm», «Mən belə düşünürəm» kimi ifadələr istifadə etmək sizin inandırıcılığınızı zəiflədə bilər. Sizə təlim keçən pedaqoqun «Bu texnikanın mən yaxşı ola biləcəyini düşünürəm» və ya sizə məhsul satmaq istəyən bir satıcının "Ümüd edirəm ki, bu məhsul sizə faydalı ola bilər" dediyini düşünün. Birbaşa «Mən yaxşı bilmirəm» və ya «Məhsul yaxşı deyil» deməklərinə heç ehtiyac yoxdur. Sizə elə gələr ki,dediklərinə özləridə əmin deyillər, öz sözlərinin arxasında durmağa çəkinirlər.
Bəzi qadınlar danışdıqdan sonra başqalarından onların sözlərini təsdiqləmələrini gözləyirlər. «Belə etsəm olarmı?», «Bu yaxşı fikirdimi, nə düşünürsünüz?», "Ümid edirəm ki, bu işi yaxşı görmüşəm" kimi ifadələr zəiflik gösdəricisi cümlələrdir.
Davamlı üzr istəmək də düzgün hərəkət deyil. Hər kəs bəzən səhv edə bilər. Üzür istəmək yerinə məsuliyyət götürün və düzəldin.
Zəif ifadələr                     Güçlü İfadələr
Zənnimcə                         Bilirəm
İnanıram ki                       Əminəm
Bəlkə də                           Dəqiq
Problem                           Fürsət
Narahat oluram               Maraqlanıram
3.Sozünüzün kəsilməsinə icazə vermək.
Kişilər qadınların sözünü kəsib dərhal öz fikirlərini söyləməyə meyillidirlər. Buna tez-tez icazə verən qadınlar öz fikirlərini söyləməyə çox zaman fürsət tapa bilmirlər. Belə vəziyyətlərdə məsələn «Hələ sözümü bitirmədim» və ya «Xahiş edirəm sualınızı unutmayın» deyə cavab verə bilərsiniz.
4.Cazibədar geyinmək.
İlk təəssürat 7 saniyədə baş verir. İlk təəssüratda paltar və görünüş ən təsirli vasitədir. Həddindən artıq qısa ətək, gərəyindən çox makiyaj və çox yüksək dikdaban ayaqqabılar karyerasına əhəmiyyət verən bir qadın görünüşündən daha çox, ciddi görsənməyən abu-hava yaradır. Gözəl görünüşdən güzəştə getmək məcburiyyətində deyilsiniz, amma həddindən artıq diqqət çəkici də olmayın. Hədəf: professional olaraq cazibədar olmaq və diqqət cəlb etməkdir. Karyerasına əhəmiyyət verən insan, üst mövqedəki insanlar kimi geyinməyi bacarmalıdır.
5.Kütlə qarşısında danışmaq.